JURNAL MAHASISWA

Free E Jurnal For You

PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL ELRESAS LAMONGAN


Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptip kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk dijadikan sampel yaitu sejumlah 30 responden.
Metode pengumpulan data dengan wawancara, kuesioner dan observasi. Untuk analisis data digunakan regresi linier sederhana. Berdasarkan analisis pengolahan data yang telah diuji dalam penelitian ini dinyatakan valid dan reliabel. Hasil persamaan regresi linier sederhana adalah Y= 26,309 + 2,061X. Hasil dari uji hipotesa diketahui bahwathitung>ttabelmaka 5,025 > 2,048. Koefisien determinasi sebesar 0,474. Sedangkan angka persentase besarnya pengaruh antara variabel kepribadian dan variabel kinerja karyawan sebesar 49,2% dan sisanya sebesar 50,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci : kepribadian; kinerja karyawan.


Nilawati Fiernaningsih





'File : http://j-adbis.polinema.ac.id/index.php/adbis/article/download/32/29'
Share this article :
+